РУС 
O'Z
ENG
АО «Uzbekistan Airways» усиливает меры по предотвращению коррупционных случаев при подборе кадров
АО «Uzbekistan Airways» внедряет современные меры для обеспечения прозрачности и объективности при отборе персонала, в частности бортпроводников, с целью предотвращения коррупционных случаев и формирования высоких стандартов корпоративной этики.
Согласно «Положению по отбору и приему на работу бортпроводников ВС АО «Uzbekistan Airways» (Приказ №144 от 23.02.2024 г.), при работе конкурсной комиссии обязательным является аудио- и видеозапись ответов конкурсантов. Все материалы фиксируются и хранятся в Департаменте службы бортпроводников АО, что обеспечивает прозрачность процесса и возможность объективного рассмотрения результатов отбора.
Для обеспечения открытости и информирования общественности, на корпоративном сайте и страницах в социальных сетях АО регулярно публикуется информация о текущих вакансиях в авиакомпании и её структурных подразделениях: https://corp.uzairways.com/ru/vacancy.
Кроме того, Управление по работе с персоналом совместно с Управлением по связям с общественностью активно размещают объявления о наборе профильных специалистов в различных медиаресурсах и социальных сетях, включая:
• https://t.me/uzbekistanairways/7361
• https://www.gazeta.uz/ru/2025/11/19/uzbekistan-airways/
Такие меры позволяют обеспечивать прозрачность кадровых процессов, повышать доверие к системе отбора и минимизировать коррупционные риски в деятельности АО «Uzbekistan Airways».