Защита социальных прав

15 Мар 2017

В подразделениях НАК «Узбекистон хаво йуллари» проходят отчетные конференции профсоюзных комитетов и трудовых коллективов.

Важным фактором социально-экономической защиты работников является реальный рост заработной платы, своевременная ее выдача, охрана и улучшение условий труда, оздоровление и поддержание здоровья  специалистов. Итоги работы за 2016 год по всем этим аспектам, закрепленным коллективно-договорными отношениями, подвели работодатели и профкомы подразделений авиакомпании.

Оплата труда в аэропорту «Нукус» в 2016 году производилась в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением без задержек. Рабочее время и время отдыха установлено в соответствии с действующим законодательством, нарушений в этом направлении не было. Трудовые отпуска предоставлялись согласно утвержденного администрацией и профкомом графика.

За отчетный период профсоюзным комитетом воздушной гавани проведено 28 заседаний. Особое внимание уделялось исполнению Закона РУз «Об обращении граждан»,  данный вопрос находится на постоянном контроле. На основании поступивших в профком 39 заявлений об оказании материальной помощи выплачено свыше 3млн. сумм.

В отчетный период профком ургенчской воздушной гавани рассмотрел 49 заявлений работников об оказании материальной помощи. Свое здоровье в санаториях Республики поправили 14 работников.  Также организованы туристические поездки сотрудников в города Карши и Шахрисабз, а   для детей авиаработников приобретены школьные принадлежности.

По итогам конференций работа работодателя и профкомов аэропортов «Нукус» и «Ургенч» по выполнению Коллективного договора признана удовлетворительной.

Архив новостей

Страницы